惠州博物馆成立于1980年12月，于2008年7月向社会免费开放，2013年被评为国家二级博物馆，是正科级公益一类事业单位。2009年，惠州博物馆搬迁至惠州市江北市民乐园西路3号，建筑面积约2.3万平方米，建筑地上五层，地下一层，其外观设计象征“历史之印”，配套夜灯亮化工程，宛如东江之滨一颗璀璨的明珠。惠州博物馆是集中反映惠州地区历史文物的收藏、陈列、研究、教育的基地。主要由陈列展览、藏品库房、公共服务、技术办公、创作研究等功能区域组成。一至五楼共设10个陈列展厅，展览面积达7000平方米。其基本陈列有《珍贵文物展厅》《文物精品展》《惠州革命军事历史展》《东江流域的文明》《惠州历史名人馆》《刘仑美术馆》。馆内设有文化交流接待室、学术报告厅、书画创作室等文化功能设施。

  惠州博物馆以建设省内地市级一流博物馆及国家一级博物馆为目标，充分的发挥教育基地、文化基地的及其重要的作用。惠州博物馆除基本陈列外，每年举办各类大型临时展览40余场，每年接待观众约45万人次。随着公共文化服务供给能力慢慢地加强，以及知名度、影响力逐步的提升，较好地满足了多层次的文化需求，让免费开放的博物馆真正成为广大群众共享的文化发展成果。

  为进一步促进惠州市文化旅游事业发展，优化市博物馆专业队伍结构，经研究，惠州市文化广电旅游体育局下属惠州市博物馆公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

  按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

  聘用人员为事业单位编制，按规定签订聘用合同，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定。

  本次招聘实行网络报名，考生于2026年1月5日9:00至2026年1月9日9:00登录报名系统：按网上提示办法来进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。报名结束后，资料审核不通过的考生可于2026年1月10日16：00前完善资料。

  报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关法律法规处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。网上成功报名并通过资格审核的考生在网上自行下载打印准考证，请于2026年1月13日12：00后自行登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。准考证是参加本次公开招聘各环节的重要证件，请考生妥善保管。

  笔试时间：2026年1月17日9:30-11:30。应聘人员须在开考前50分钟进入考点，开考前40分钟进入考场。迟到30分钟不得进入考场考试。考试结束前，应聘人员不得提前交卷离场。

  1.笔试采取闭卷方式来进行，范围为岗位所需的专业基础知识等，不指定考试用书。

  3.考生凭身份证、准考证到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

  笔试、面试满分均为100分，合格分数线分，笔试、面试成绩保留两位小数。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。面试开始前，考生需携带本人第二代身份证、学历及学位证（国外学历须同时提供教育部出具的学历认证证明）、专业方面技术资格证书等（所有证件均要求提供原件及复印件），已落实工作单位的考生，还需提供单位同意报考证明（附件3），至惠州市博物馆进行现场资格复核，具体时间另行通知。

  考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位。如同一岗位考生综合成绩相同的，则照着结构化面试成绩由高到低的顺序确定名次；如结构化面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由惠州市文广旅体局另行组织面试。

  1.笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束10个工作日内在惠州市文化广电旅游体育局门户网站上公布。

  3.面试结束后3个工作日内在惠州市文化广电旅游体育局门户网站上公布考生综合成绩。

  （一）体检办法参照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。

  （二）根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），并结合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，由惠州市文化旅游体育局或委托企业对拟聘用人员进行考察。

  （三）因应聘人员体检不合格的、考察人选未被确定为拟聘用人员的、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的、拟聘用人员放弃聘用等情况导致招聘岗位出现空缺的，将按规定在考试综合成绩合格的同职位考生中，从高到低进行等额递补。

  根据体检和考察结果，经惠州市文化广电旅游体育局党组研究同意后，确定拟聘人选。并将拟聘人员名单，在惠州市文化广电旅游体育局门户网站上公示5个工作日。

  拟聘人员经公示无异议的，按照有关法律法规办理相关手续。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家相关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不符合岗位要求的，取消聘用；经考核合格的，依照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。

  附件：1. 惠州市文化广电旅游体育局下属事业单位（市博物馆）2026年公开招聘职位表.pdf