浙江省体育局关于省级运动练习单位揭露招聘优异运动员的公告（2025年第二批次）

  为进一步加强我省优异运动队建造，促进我省竞技体育可持续开展，结合省优异运动队项目设置和部队现状，依据《浙江省事业单位揭露招聘人员暂行方法》规则，浙江省体育局决议组织省级运动练习单位面向社会揭露招聘一批优异运动员。现将有关事项公告如下：

  浙江体育作业技能学院：由浙江省体育局主管，承受浙江省教育厅辅导，学院以竞技体育专业为特征，一起担任田径、钢架雪车、游水、跳水、乒乓球、羽毛球、网球、艺术体操、体操、蹦技、篮球、排球、足球、沙滩排球、举重、功夫、跆拳道、拳击、摔跤、柔道、散打等多个省级优异运动队的练习办理作业。

  2、到达岗位对应运动项目运动健将技能等级，且契合相应运动成果要求的高水平运动员。

  1、报名。报名时刻自发布之日起至11月21日。应聘人员应将报名资料经过现场送达或邮递方法递送至练习单位（收件地址见附件1）。报名资料包含：完好填写的报名表（款式见附件2）；身份证；相关赛事获奖证书、运动等级（成果）证明；试训证明等（复印件各一份）。并附近期2寸免冠彩色照片1张。报名资料一概不交还。

  2、资历审阅查看。资历检查成果将经过电话或网上汇总发布的方式向应聘人员反应。

  悉数招聘岗位不设最低开考人数份额，练习单位将按符合条件的实践人数组织选拔。

  以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位，以竞赛成果查核为主。平等等级不同赛事取得不同名次的，以所获名次排序早年到后作为承认人选依据；取得相同名次的状况下，以赛事实践成果孰优作为优选依据。

  以相关项目等级作为招聘条件、合适定量核算试训成果的岗位，对具有同一等级资质的运动员，以试训期间最近3次正式测验成果查核为主。测验成果为3次成果算术平均数，并依此成果排名早年到后：关于招聘3名以下运动员的项目，直接全额承认人选；关于招聘4~7名运动员的项目，按“招聘人数-1”承认人选；关于招聘8名以上运动员的项目，按“招聘人数-2”承认人选。

  按上述查核方法承认人选后尚有缺额的项目，由相关项目技能委员会经过技能性评价方法，按测验成果排名顺序，依据近期成果提高速度、体能和技能特色等归纳状况，从培育潜力型运动员方面动身，承认余额人选。

  以相关项目等级作为招聘条件但不合适定量核算试训成果的岗位，对具有同一等级资质的运动员，由相关项目技能委员会经过技能性评价方法承认人选。评价要素包含：个人或地址团队竞赛成果；技能特色；体能本质；开展的潜在才能，以及部分项目所要求的身体形状特征，等等。

  体检选用《浙江体育作业技能学院竞技体育运动员招聘体检标准》（附件3）。如应聘人员不按规则的时刻、地址参与体检，视作抛弃体检资历。体检如有不合格者，不再组织递补。

  经体检、调查均合格的人员，招聘单位承认为拟聘人员，并在网上公示5个作业日。公示期满，对拟聘人员没有贰言或反映有问题经查实不影响聘任的，招聘单位按规则处理进人和聘任手续。

  聘任人员列入练习单位运动员岗位办理，依据岗位散布与练习单位签定优异运动员聘任合同，并履行《浙江省运动员聘任实施方法（暂行）》有关规则。

  年纪缺乏18周岁的聘任人员，在供给其法定监护人的书面承认后，与练习单位签定优异运动员聘任合同。

  对招聘作业及相关信息有贰言的，请在信息发布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研讨处理。

  （三）对应聘违纪违背相关规则的行为的确定和处理，依照《事业单位揭露招聘违纪违背相关规则的行为处理规则》（人社部令第35号）履行。

  应聘人员对招聘信息有问题是需求咨询的，可别离与意向应聘岗位对应的咨询电话进行联络（详见招聘计划表相关栏目）。

  浙江省省级运动练习单位2025年揭露招聘优异运动员计划表（第二批次）.xls